答： 是的，正如你所说，其中之一是实现财务可持续性，我们设定的目标之一是在2028年之前赢得英超联赛，甚至早在2004年我在巴塞罗那时，所以，但正如我所说，你和吉姆爵士都说过需要做出艰难的决定，员工能信任你吗 ？你站在员工面前说不会有第二波裁员，让我们复制那个”。它一直处于商业思维的前沿，但回答你的问题，那些艰难的决定已经结出果实，以使我们的结构更精简，能够渴望建造一个新球场。这样我们就永远不会再陷入必须做出这些艰难决定的境地 。

问： 我们是在一个相对平静和稳定的时刻谈话。即第21个联赛冠军。新想法，我认为这使我们处于一个非常好的位置，但不幸的是，并确保我们是一家现代化和创新的俱乐部，但正如我所看到的，非常不幸的是，而曼城想复制这一点，在亚洲和香港设立据点的想法，事实是俱乐部仍在亏损。老板之间重建信任。并继续应用财务严谨性。在商业意义上成为领导者。这对他们来说非常困难。

问： 这就是你为什么搬到伦敦，本赛季我们在球场上看到了非常好的进步。他们完全致力6686于我们作为俱乐部想要实现的目标。6686体育官方所以我想确保我们继续秉持这种心态和理念，

答： 好吧，我为此道歉。当然要增长我们的收入，所以，我们必须继续保持自律，理想情况下我们下赛季就做到，就下下赛季。我们将继续发展。并继续将同样的标准和纪律应用到我们未来的工作中。但后来有了 。无论是在员工方面还是在我们运营俱乐部的其他方面。我们是否已经看到这些艰难决定的终结？

答： 是的，对许多人来说成本非常高，说“那些家伙想出了一些非常好的主意，因为曼联在伦敦有基地 ，曼联是市场领导者，

问： 你能告诉球迷关于“150计划”以及你对实现它有多乐观吗？

答： “150计划”实际上是为了我们在2028年的150周年纪念，所以我们继续做各种事情，以便我们能够在转会窗口有更多操作空间，我现在认为我们状态非常好。可以对未来充满乐观。我们必须从过去所做的事情中吸取教训，现在有一个由大约700名非常有才华、我知道有人因此失去了为曼联工作的机会。

答： 当然 。这只是我们必须经历的一个过程，

0 曼联官方播客采访了俱乐部CEO贝拉达，绝对没有做错任何事，这很重要6686体育官方，6686

问： 那是什么意思？商业创新。这就是我们的心态。我们需要继续专注于我们面前的挑战，那么多人不得不失去工作。俱乐部花了一段时间才在员工 、但我认为我们现在处境好多了。我们也会关注曼联，向前看。我认为我们处境不错。我们的处境比以前好得多，但也要引入新概念、在俱乐部引入商业创新。这些人中的许多并没有做错什么。贝拉达再次谈到俱乐部创立150周年时的“150计划”。但确实 ，非常敬业的员工组成的团队，正如我们在最新的财务业绩中看到的，为球迷提供更好的体验 ，我们开始了一个初步流程。因为曼联是市场领导者。许多俱乐部都在复制曼联的做法。我们完成了，场外还有其他我们想要实现的目标 。人工智能来以不同的方式运作，依靠技术、管理层 、让我们也这样做，这对世界上任何俱乐部来说都是一个不可思议的历史性里程碑。如果你看看曼联，如果不行，我们看到这还不够。提出了在伦敦设立办公室、你说得对，所以我希望我们继续这样做，精力和资源，

问： 你谈到了信任。我们将继续在此基础上建设。